Overslaan en naar de inhoud gaan

Infra Dev Specialist

00068401291

Primary Skill: On-premises Kubernetes, AWS DevOps, Terraform

Location: Bangalore

Level: 6 to 8 Years in Onprenmises Kubernetes

Job Summary

Join our dynamic team as a Cloud Architect where you will design implement and optimize cloud solutions using AWS technologies. With a focus on security scalability and efficiency you will play a pivotal role in driving innovation and enhancing business operations.


Responsibilities

  • Design and implement scalable and secure cloud architectures using AWS technologies to meet business requirements and optimize performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand application needs and translate them into effective cloud solutions.
  • Utilize AWS Route53 to manage domain name systems and ensure seamless connectivity across cloud environments.
  • Implement and manage AWS DevOps practices to streamline development deployment and operational processes.
  • Leverage AWS CLI to automate cloud resource management and improve efficiency in day-to-day operations.
  • Configure and manage AWS IAM policies to ensure robust access control and compliance with security standards.
  • Apply the AWS Well-Architected Framework to evaluate and optimize cloud solutions for reliability security performance and cost-effectiveness.
  • Develop and enforce AWS Cloud Native Security Work Model to safeguard sensitive data and mitigate risks.
  • Monitor and troubleshoot cloud infrastructure to ensure high availability and minimal downtime.
  • Provide technical guidance and mentorship to team members to foster skill development and knowledge sharing.
  • Conduct regular assessments of cloud environments to identify areas for improvement and implement necessary changes.
  • Stay updated with the latest AWS technologies and best practices to continuously enhance cloud solutions.
  • Document cloud architectures configurations and processes to ensure clarity and ease of maintenance.


Qualifications

  • Possess in-depth knowledge and hands-on experience with AWS Route53 AWS DevOps AWS CLI AWS IAM and AWS Well-Architected Framework.
  • Demonstrate expertise in designing and implementing secure and scalable cloud architectures.
  • Have strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex cloud infrastructure issues.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse teams.
  • Show proficiency in automating cloud resource management using AWS CLI and other tools.
  • Display a solid understanding of AWS Cloud Native Security Work Model and its application in real-world scenarios.
  • Hold a proven track record of optimizing cloud solutions for performance reliability and cost-efficiency.
  • Stay committed to continuous learning and adapting to emerging AWS technologies and practices.
  • Showcase the ability to document and maintain cloud architectures for long-term sustainability.
  • Demonstrate a customer-focused approach to delivering cloud solutions that align with business goals.
  • Have a minimum of 12 years and a maximum of 16 years of relevant experience in cloud architecture and AWS technologies.
  • Exhibit strong analytical skills to evaluate cloud environments and recommend improvements.

Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Jouw pad naar Cognizant

Dit kun je verwachten van onze wervingsprocedure. Houd er rekening mee dat deze per functie en locatie kan verschillen. Bekijk onze FAQ’s voor meer informatie.

een persoon die aan een tafel zit met behulp van een laptop

Stap 1: Solliciteer op de juiste vacature

Vind een openstaande functie die aansluit bij jouw vaardigheden en carrièredoelen en laat zien waarom jij de juiste persoon bent voor de functie. Zie je geen passende vacature? Overweeg dan om je aan te sluiten bij onze Talent Community.

iemand die een tablet vasthoudt en aan de telefoon praat

Stap 2: Neem contact op met je recruiter

Als een van onze recruiters een goede match ziet, plannen zij een kort kennismakingsgesprek om meer over jou te weten te komen en te bespreken hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie.

Een persoon die bij een lijst met een laptop glimlacht

Stap 3: Laat je vaardigheden zien

Als jij en ons team het proces willen voortzetten, ga je in gesprek met ons wervingsteam. Voor sommige functies zijn daarnaast technische assessments en/of gesprekken met klanten vereist.

Een groep mensen die rond een lijst zitten

Stap 4: Tijd voor een beslissing

Ons team beoordeelt vervolgens het potentieel van elke kandidaat om succesvol te zijn in de functie. Deze stap kan wat tijd kosten, omdat we de juiste match willen vinden — zowel voor jou als voor ons — maar je kunt erop rekenen dat we je op de hoogte houden.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte