Job Summary
Lead Developer
Responsibilities
Design C2 software for DOCSIS systems including provisioning monitoring and control functions. Integrate C2 software with DOCSIS systems including CMTS and cable modem configurations. Provide design guidance on development of APIs and interfaces for C2 systems and system dashboards including RESTful APIs and SOAP based interfaces. Troubleshoot and Debug: Troubleshoot and debug C2 software issues including resolving defects and optimizing performance. Automate by developing troubleshooting and validation scripts Collaborate with Cross-Functional Teams: Collaborate with cross-functional teams including network operations engineering and product management to ensure C2 systems meet business requirements. Programming Languages: Proficiency in programming languages such as Java Python or C/C++. DOCSIS Technology: Experience with DOCSIS technology including CMTS and cable modem configurations. Network Management Protocols: Knowledge of network management protocols including DHCP TFTP SNMP TR-069. Software Development: Experience with software development methodologies including Agile and Scrum. Strong Analytical Skills: Strong analytical skills and attention to detail.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
