JD: Smartsheet Technical Expert & Implementation Consultant (10–12 Years)
Role Title: Smartsheet Technical Expert / Senior Implementation Consultant (Smartsheet)
Experience: 10–12 years (with 5+ years hands-on Smartsheet delivery strongly preferred)
Role Summary
We are looking for a Smartsheet Technical Expert & Implementation Consultant who can lead end-to-end Smartsheet implementations, migrations, and platform optimization for enterprise customers. You will drive technical design, solution architecture, integrations, automation, governance, and operationalization. You will partner with business stakeholders and delivery teams to build scalable, secure, high-performing Smartsheet solutions aligned to business outcomes.
Key Responsibilities
Solution Architecture & Delivery
• Lead end-to-end Smartsheet implementations: discovery → design → build → UAT → deployment → hypercare.
• Define platform architecture including workspace strategy, sheet design patterns, scalability, performance, and reuse.
• Build complex solutions using:
o Control Centre (blueprints, program rollouts, portfolio structures)
o Data Shuttle / DataMesh for data movement & consolidation
o Dynamic View for controlled access
o WorkApps for persona-based experience
Automation, Integrations & Migration
• Design and implement advanced automation workflows, approval flows, reminders, conditional routing, and cross-sheet logic.
• Lead Smartsheet migration from Excel/SharePoint/legacy trackers/tools (Jira, MS Project, etc.) to Smartsheet:
o mapping, data cleansing, validation, cutover planning, and rollback strategy
• Build integrations using:
o Smartsheet REST APIs, webhooks, and connectors
o Integration platforms (Power Automate, Workato, Boomi, MuleSoft, Zapier, as applicable)
• Develop scripts and utilities (as needed) for data transformation, bulk updates, metadata management.
Governance, Security & Administration
• Establish and enforce governance: naming conventions, templates, workspace hierarchy, retention, permissions model.
• Define role-based access, security controls, and audit readiness for enterprise deployments.
• Own platform administration: user provisioning, group strategy, workspace permissions, license optimization.
Reporting & Analytics
• Create executive-level dashboards with metrics, drilldowns, program rollups, and operational insights.
• Define KPI frameworks and ensure reliable reporting across portfolios/programs.
Enablement & Consulting
• Provide technical consulting to stakeholders: best practices, design reviews, technical feasibility.
• Create solution documentation: architecture, configuration guides, SOPs, runbooks.
• Train admins, power users, and project teams.
________________________________________
Required Skills & Qualifications
• 10–12 years overall experience in enterprise solution delivery / platforms / workflow automation.
• Strong hands-on expertise with Smartsheet (implementation + optimization).
• Strong knowledge of Smartsheet advanced capabilities:
o Control Centre, Dynamic View, Data Shuttle/DataMesh, WorkApps, Resource Management (preferred)
• Experience with integrations via APIs, connectors, or automation platforms (Power Automate, etc.).
• Experience in migration planning and execution, data mapping, cleansing, and validation.
• Solid understanding of enterprise governance (security, access, audit, retention, templates).
• Strong stakeholder management and ability to translate business needs into technical solutions.
________________________________________
Preferred / Good to Have
• Smartsheet certifications (Core / Admin / Solution Consultant) – preferred.
• Experience in regulated environments (Life Sciences, Pharma, BFSI) – preferred.
• Agile delivery exposure; familiarity with Jira/Azure DevOps.
• Basic scripting skills (Python/JavaScript) helpful for API automation.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.