Role: SENIOR Devops Lead – Experience on Kubernetes
Location: Candidates will need to work out of the Client’s office in New York in a hybrid mode.
This role is not able to offer visa transfer or sponsorship, now or in the future
Applications will be accepted until May 31st, 2026
About the Role
Deep hands-on experience with managed Kubernetes platforms across major cloud providers, including:
- Google Kubernetes Engine (GKE) – cluster architecture, networking, security, upgrades, and operations
- Amazon EKS – control plane and worker node architecture, networking (VPC, CNI), security, and scaling
- Azure Kubernetes Service (AKS) – cluster design, identity integration, networking, and lifecycle management
- Hands-on experience with hybrid and edge Kubernetes platforms, such as:
- Google Distributed Cloud (GDC)
- AWS Outposts / EKS Anywhere
- Azure Arc-enabled Kubernetes
Including fleet management, hybrid connectivity, and centralized governance.
- Strong Kubernetes expertise across all environments:
- Deployments, StatefulSets, Services, Ingress Controllers, PV/PVC, ConfigMaps, Secrets
- Autoscaling (HPA/VPA), Pod Disruption Budgets, resource quotas
- Container runtime fundamentals and cluster-level security best practices
- Extensive experience deploying containerized applications using Helm charts across Dev, QA, UAT, Staging, and Production environments in multi-cloud setups.
- Strong experience designing and operating CI/CD pipelines using:
- GitHub Actions (GitHub Workflows)
- Integration with cloud-native services such as AWS CodeBuild/CodePipeline, Azure DevOps, or Google Cloud Build
- Hands-on Docker experience:
- Image design and optimization
- Multi-stage builds
- Vulnerability scanning and image hardening
- Managing and consuming images from artifact registries such as GCR/Artifact Registry, Amazon ECR, and Azure Container Registry
- Strong troubleshooting skills across Kubernetes and cloud infrastructure:
- Networking (CNI, load balancers, ingress controllers, DNS)
- Container and pod failures
- Node and cluster-level issues
- Cross-cloud observability and monitoring tools
Salary and Other Compensation: The annual salary for the position is between $110,000/year - $130,000/year and depends on experience and other qualifications. This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
#LI-SA1
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.