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TriZetto Technical Product Manager - Remote

00068642771

TriZetto Technical Product Manager

Location: Remote
Employment Type: Full-Time

Job ID: 00068642771

Job Title: Manager – TriZetto Technical Product Management

About the role

As a manager – TriZetto Technical Product Management, you will make an impact by driving the successful implementation of Cognizant’s TriZetto platforms, including Facets, QNXT, and NetworX. You will serve as the bridge between business needs, technical delivery, and product capability, ensuring implementations meet payer operational, regulatory, and long‑term platform goals.

This is a remote position open to qualified applicants.

In this role, you will:

  • Own the technical implementation roadmap for TriZetto platform deployments
  • Translate business and operational needs into clear technical requirements and delivery backlogs
  • Define scope, dependencies, and success criteria across multiple TriZetto products
  • Partner with architects, implementation leads, and DevOps teams to align solution design and delivery
  • Ensure implementations align with TriZetto best practices, cloud standards, and compliance requirements
  • Coordinate delivery across core administration, provider pricing, batch, interfaces, and data integrations
  • Support environment readiness, release planning, cutover, and post‑go‑live stabilization
  • Act as a primary technical product contact for internal teams and client stakeholders
  • Communicate progress, risks, and tradeoffs clearly to leadership and clients

Work model

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position.

What you need to have to be considered

  • 8–12+ years of IT or healthcare platform delivery experience
  • 5+ years in technical product management, product ownership, or implementation leadership
  • Strong experience with TriZetto platforms (Facets and/or QNXT; NetworX preferred)
  • Solid understanding of healthcare payer operations
  • Experience working with cloud‑based deployments and modern delivery models
  • Strong stakeholder management, communication, and documentation skills

These will help you stand out

  • Experience with cloud‑based TriZetto implementations (AWS or Azure)
  • Exposure to large payer transformations or core system modernizations
  • Experience working in SAFe or hybrid agile delivery models

Salary and Other Compensation:

Applicants will be accepted till 5/25/2026

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without company sponsorship.

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*

The annual salary for this position will be in the range of $113K-$132K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Our strength is built on our ability to work together. Our diverse backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, creativity, productivity, and helps us build better solutions for our clients. We want someone who thrives in this setting and is inspired to craft meaningful solutions through true collaboration.

If you are content with ambiguity, excited by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!

Apply Now!

#LI-IK1


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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