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SPE-Policy Servicing

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Job Summary

This role involves managing policy servicing tasks within the Property & Casualty Insurance domain ensuring accuracy and efficiency in operations. The candidate will utilize MS Office tools to handle data and documentation while adhering to company standards. The position requires night shift availability and work from office setup.


Responsibilities

  • Manage policy servicing activities with a focus on accuracy and compliance to organizational standards.
  • Utilize MS Office tools to create update and maintain documentation related to policy servicing tasks.
  • Collaborate with team members to ensure seamless execution of policy-related processes and workflows.
  • Provide timely updates and reports on policy servicing activities to relevant stakeholders.
  • Analyze policy data to identify discrepancies and take corrective actions to ensure data integrity.
  • Ensure adherence to regulatory requirements and company policies in all policy servicing operations.
  • Communicate effectively with internal teams to resolve issues and streamline processes.
  • Support the implementation of process improvements to enhance operational efficiency and accuracy.
  • Maintain a high level of confidentiality and security while handling sensitive policy information.
  • Monitor and track policy servicing metrics to ensure performance targets are met consistently.
  • Assist in training and mentoring new team members on policy servicing procedures and best practices.
  • Stay updated on industry trends and changes in Property & Casualty Insurance to align operations with current standards.
  • Contribute to the companys mission by delivering high-quality policy servicing that supports customer satisfaction and business growth.

    • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in MS Office tools including Excel Word and PowerPoint to manage tasks effectively.
  • Possess strong analytical skills to identify and resolve discrepancies in policy data.
  • Exhibit excellent communication skills to collaborate with team members and stakeholders.
  • Showcase attention to detail to ensure accuracy in policy servicing operations.
  • Have a good understanding of Property & Casualty Insurance domain which is considered a valuable asset.
  • Display the ability to work effectively in night shifts and adapt to work from office setup.

    • Certifications Required

    Microsoft Office Specialist Certification Property & Casualty Insurance Certification (optional)

    La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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