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Sr. Consultant

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Job Summary

Serve as a senior consultant within a hybrid work model applying deep property and casualty insurance domain expertise to guide clients through complex business process and technology transformation initiatives while delivering measurable value ensuring regulatory alignment and improving policy billing and claims outcomes for customers and stakeholders across the insurance lifecycle.


Responsibilities

  • Drive discovery sessions with business stakeholders to understand property and casualty insurance objectives core processes and pain points across policy billing and claims domains and translate them into clear consulting outcomes and deliverables
  • Design target state business processes for underwriting policy administration rating billing and claims in the property and casualty insurance context to improve efficiency accuracy and service quality
  • Develop detailed functional specifications and user stories for property and casualty insurance systems that align with client strategy regulatory obligations and internal control expectations
  • Guide configuration and validation of core insurance platforms and surrounding applications to ensure that coverage structures products rating algorithms and claims workflows reflect client requirements and industry standards
  • Conduct impact analysis and gap assessments between current and target operating models across underwriting policy servicing and claims operations to recommend pragmatic and sequenced transformation roadmaps
  • Coordinate with technical teams to clarify business requirements validate solution approaches and support integration across policy origination data warehouses reporting solutions and downstream financial systems
  • Perform data validation and business rule testing across property and casualty policy premium and claims datasets to support user acceptance testing and ensure that system outputs are reliable and compliant
  • Prepare and deliver clear consulting reports executive ready presentations and process documentation that summarize findings recommendations and measurable business benefits for property and casualty insurance clients
  • Enable business users through structured training sessions user guides and day in the life scenarios that demonstrate how new processes and applications support their daily work in a hybrid environment
  • Support change management activities by identifying business readiness risks proposing mitigation actions and reinforcing adoption of new processes and tools across underwriting operations and claims teams
  • Collaborate with cross functional partners including actuary finance operations and technology to ensure that property and casualty solutions are feasible sustainable and aligned with enterprise goals and regulatory expectations
  • Monitor solution performance and key metrics such as quote turnaround time loss ratio drivers and claim cycle time to propose continuous improvements that enhance value for customers and the wider community
  • Advise clients on market trends regulatory developments and emerging technology in property and casualty insurance to help them make informed decisions that support long term resilience and societal trust

  • Qualifications

  • Apply eight to ten years of property and casualty experience to interpret complex underwriting policy and claims scenarios and guide clients toward practical business and technology solutions
  • Demonstrate strong understanding of core insurance concepts including coverage structures rating reinsurance reserving drivers and regulatory reporting for property and casualty products
  • Use proven consulting skills such as structured problem solving hypothesis driven analysis and storytelling to frame issues explore options and recommend actionable solutions in client settings
  • Exhibit proficiency with process modeling requirements documentation and testing practices to connect business needs with technical design and implementation outcomes in hybrid project environments
  • Employ clear and inclusive communication skills to collaborate with diverse client and internal teams spanning business operations technology finance and analytics across on site and remote settings
  • Apply practical knowledge of commonly used property and casualty systems or platforms and related data structures to support configuration integration and validation activities without performing pure development work
  • Demonstrate strong time management and self organization skills to plan workload meet consulting milestones and maintain quality delivery without travel while working in a hybrid work model

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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