· Plan, develop, test and implement configuration compliance baseline policies in support of the Secure Configuration Program.
· Work with technology teams to validate baseline policy controls and remediate non-compliance.
· Ensure consistently accurate scans and reports are generated. Engage on multiple technology products at one time.
· Experience with vulnerability and configuration compliance scanning tools such as Symantec, Qualys, Tanium, Tenable, etc.
· Familiarity as a system admin for Unix, Windows, or workstation administration.
· Familiarity with python, bash, powershell and/or regex as well as the ability to develop scripts and run code.
Mandatory Skills (Top 5 Keywords or skills) | Skill Proficiency | |||
Years of Experience | Basic Knowledge | Medium | Expert | |
Qualys, Prisma, AppOMNI, Nutanix | 3 | X | ||
CIS Benchmark, NIST 853 controls | 5 | X | ||
Technical skills like python, powershell, regex, scripting | 3 | X | ||
GRC (Governance, Risk, Compliance) | 3 | X |
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
