· Plan, develop, test and implement configuration compliance baseline policies in support of the Secure Configuration Program.
· Work with technology teams to validate baseline policy controls and remediate non-compliance.
· Ensure consistently accurate scans and reports are generated. Engage on multiple technology products at one time.
· Experience with vulnerability and configuration compliance scanning tools such as Symantec, Qualys, Tanium, Tenable, etc.
· Familiarity as a system admin for Unix, Windows, or workstation administration.
· Familiarity with python, bash, powershell and/or regex as well as the ability to develop scripts and run code.
Mandatory Skills (Top 5 Keywords or skills) | Skill Proficiency | |||
Years of Experience | Basic Knowledge | Medium | Expert | |
Qualys, Prisma, AppOMNI, Nutanix | 3 | X | ||
CIS Benchmark, NIST 853 controls | 5 | X | ||
Technical skills like python, powershell, regex, scripting | 3 | X | ||
GRC (Governance, Risk, Compliance) | 3 | X |
Over ons
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbaar rendement en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op www.cognizant.com of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
