Skill: Pyspark, AWS
Exp: 6 to 12 years
Location: Pune
Job Summary
We are seeking an experienced AWS PySpark Developer to design, develop, and optimize large-scale data processing pipelines in the cloud. The ideal candidate will have strong expertise in PySpark, AWS services, and ETL workflows, with a focus on building scalable, high-performance data solutions for analytics and reporting.
Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain ETL pipelines using PySpark on AWS.
- Work with large datasets to perform data cleansing, transformation, and aggregation.
- Optimize Spark jobs for performance and cost efficiency.
- Integrate data from multiple sources including AWS S3, RDS, Redshift, DynamoDB, and APIs.
- Implement data quality checks and ensure compliance with governance policies.
- Collaborate with data analysts, data scientists, and business stakeholders to deliver data solutions.
- Deploy and monitor jobs using AWS Glue, EMR, Step Functions, or Lambda.
- Troubleshoot and resolve issues in production data pipelines.
- Maintain documentation for data flows, transformations, and architecture.
Required Skills & Qualifications
- 3–7 years of experience in data engineering or big data development.
- Strong proficiency in PySpark and Spark SQL.
- Hands-on experience with AWS services such as:
- S3, Glue, EMR, Lambda, Athena, Redshift, IAM
- Solid understanding of ETL concepts and data warehousing.
- Proficiency in Python for scripting and automation.
- Experience with version control (Git) and CI/CD pipelines.
- Strong problem-solving skills and ability to work in an agile environment.
Preferred Skills
- Experience with AWS Glue Studio and Glue Catalog.
- Knowledge of Airflow or other orchestration tools.
- Familiarity with streaming data using Kafka or Kinesis.
- Exposure to Terraform or CloudFormation for infrastructure as code.
- Understanding of data security and encryption in AWS.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
