Job Summary
The Lead Developer role focuses on designing building and optimizing high quality mobile applications that support a hybrid work environment and day shift operations. The role requires six to seven years of experience in mobile development strong ownership of end to end delivery and close collaboration with cross functional teams to deliver secure scalable and user centric solutions that align with business outcomes.
Responsibilities
- Drive end to end design and development of mobile applications by translating business requirements into secure scalable and maintainable solutions that operate efficiently in a hybrid work environment
- Oversee creation of modular mobile architectures that enable reuse consistent user experience and rapid feature enhancements across multiple application releases
- Provide hands on implementation of complex mobile features including state management network integration and offline capabilities to ensure responsive and reliable user journeys
- Implement rigorous coding standards code reviews and static analysis practices to maintain high code quality and reduce defects across the mobile application codebase
- Coordinate closely with product managers designers and backend engineers to refine requirements clarify acceptance criteria and deliver cohesive and consistent functionality for end users
- Optimize mobile application performance by profiling resource usage tuning rendering flows and improving startup times to deliver smooth interactions on a range of devices
- Ensure robust security and compliance controls by implementing secure storage secure communication and defensive coding practices aligned with enterprise policies and industry expectations
- Manage defect triage and production incident resolution for mobile applications by analyzing logs reproducing issues and deploying targeted fixes that minimize service disruption
- Guide continuous integration and continuous delivery pipelines for mobile projects by defining build test and deployment workflows that support reliable day shift releases without travel requirements
- Drive documentation of technical designs architectural decisions and operational runbooks to support knowledge sharing onboarding and sustainable maintenance of mobile applications
- Collaborate with quality assurance partners to define test strategies including unit integration and regression coverage that safeguard critical mobile user flows and improve release confidence
- Engage in stakeholder communication by presenting technical options trade offs and delivery plans that align mobile roadmap decisions with broader organizational goals and customer value
- Mentor junior and mid level developers by providing constructive feedback pairing sessions and learning opportunities that elevate the overall capability and resilience of the development team
Qualifications
- Require six to seven years of professional experience in mobile application development delivering production grade solutions for enterprise or consumer environments
- Require strong proficiency in at least one native or cross platform mobile framework along with solid understanding of application life cycle state management and navigation patterns
- Require demonstrable experience with consuming restful services handling data serialization and managing secure communication channels between mobile clients and backend systems
- Require practical experience with version control continuous integration and automated testing tools that support repeatable builds and high confidence releases
- Require familiarity with performance optimization techniques including reducing application size minimizing network calls and improving rendering efficiency on diverse devices
- Nice to have experience in integrating analytics crash reporting and feature flagging solutions to monitor application health and support data driven iteration
- Nice to have background in user centered design principles accessibility considerations and localization practices to ensure inclusive and globally ready mobile experiences
- Nice to have exposure to agile delivery practices such as iterative planning backlog refinement and review ceremonies to maintain predictable and transparent delivery cycles
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
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Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.