We are seeking a Senior Software Engineer to design and build resilient enterprise services and web applications in a hybrid work environment. This role focuses on developing secure, scalable solutions using Java, Spring Boot, JavaScript, SQL, and AWS. The ideal candidate will collaborate with cross-functional teams to enhance cards and payments processing, optimize data flows, and improve customer and business partner experiences across the platform lifecycle.
Key Responsibilities
- Design and develop robust backend services using Java and Spring Boot to support high-volume transaction processing and integrations
- Build clean, maintainable, and testable APIs and microservices following coding best practices
- Develop and optimize SQL / PL-SQL queries in MySQL to ensure performance, data integrity, and efficiency
- Create responsive and intuitive frontend components using JavaScript for business and operations workflows
- Configure and leverage AWS services (compute, storage, database, messaging) for scalable and cost-efficient deployments
- Develop automated unit, integration, and component tests and support CI/CD pipelines
- Participate in code reviews and technical discussions to ensure engineering standards and continuous improvement
- Troubleshoot production issues, perform root cause analysis, and implement preventive solutions
- Collaborate with product owners, business analysts, and QA teams to refine requirements and deliver business value
- Create and maintain technical documentation, system designs, and architecture diagrams
- Apply secure coding practices and ensure compliance with payment and data security regulations
- Mentor junior engineers and promote best practices in full stack development and cloud-native solutions
- Identify automation opportunities to improve build, deployment, and monitoring processes
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience)
- 6–9 years of experience in software engineering, with a focus on backend or full-stack development
- Strong expertise in Java and Spring Boot, including RESTful services and microservices architecture
- Advanced proficiency in SQL / PL-SQL and MySQL (query tuning, schema design, transactional systems)
- Hands-on experience with AWS services for application hosting, scalability, and monitoring
- Solid experience with JavaScript for web application development and API integration
- Experience in cards and payments domain (authorization, settlement, disputes)
- Strong understanding of software development lifecycle, best practices, and secure coding principles
Preferred Qualifications
- Experience working in high-volume transaction environments
- Familiarity with CI/CD tools and DevOps practices
- Exposure to regulatory and compliance requirements in financial systems
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
