Job Summary
We are seeking an experienced QA Tester with a strong background in Telecom projects to join our team. The ideal candidate will possess extensive experience in functional testing, API testing, ETL testing, database validation, and end-to-end testing. The role requires hands-on expertise in testing large-scale applications, validating complex data transformations, and ensuring high-quality deliverables across telecom platforms.
Key Responsibilities
- Perform Functional, Integration, End-to-End (E2E), UAT, and BAT testing for telecom applications.
- Conduct API testing using Postman and validate service integrations across multiple systems.
- Execute ETL testing both manually and using ETL tools such as Informatica.
- Validate data extraction, transformation, and loading processes to ensure data accuracy and integrity.
- Develop and execute test scenarios for complex telecom business processes.
- Perform defect identification, logging, tracking, and retesting using defect management tools.
- Create and validate complex SQL queries for backend database testing and data reconciliation.
- Work with Oracle databases and perform field-level mapping validations.
- Apply business rules and logic to validate data movement and staging environments.
- Collaborate with business users and stakeholders during UAT/BAT phases.
- Explore and implement AI-driven approaches in ETL testing to improve testing efficiency and quality.
Required Skills & Experience
- Mandatory experience in Telecom domain projects.
- Strong expertise in:
- Functional Testing
- API Testing (Postman)
- Integration Testing
- End-to-End Testing
- UAT/BAT Testing
- Defect Management
- Hands-on experience in ETL Testing, including tools such as Informatica.
- Knowledge of AI implementation in ETL Testing and test automation initiatives.
- Advanced SQL skills with experience writing and validating complex queries.
- Experience working with Oracle databases and data validation techniques.
- Strong understanding of database structures, data mappings, and staging environments.
- Excellent analytical, troubleshooting, and communication skills.
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
- Experience working in client-facing environments.
- Familiarity with Agile/Scrum delivery methodologies.
Work Requirements
Willingness to work from the client office, Sunday through Thursday.
Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
