About the Role
The Kinaxis Principal Architect leads functional configuration and solution delivery for Kinaxis RapidResponse/Maestro implementations. This role serves as a key bridge between business requirements and system design, owning complex configuration and modeling while driving end-to-end delivery across planning streams.
You will partner closely with Solution Architects, Integration Leads, and client stakeholders, while mentoring junior consultants to ensure high-quality, scalable solutions.
In this role, you will:
- Lead functional configuration and data modeling across Demand, Supply, Inventory, S&OP, and Capacity Planning
- Design and configure Kinaxis components including workbooks, worksheets, measures, hierarchies, calendars, alerts, searches, scheduled tasks, and automation chains
- Own sprint-level delivery, including estimation, build, unit testing, and stakeholder demos
- Mentor and guide Solution Consultants on development standards, modeling practices, and implementation best practices
- Facilitate solution walkthroughs, design sessions, and client-facing demos
Work Model
We believe hybrid work is the way forward and strive to provide flexibility wherever possible.
This role requires 2–3 days per week onsite at a client or Cognizant office in West Palm Beach, FL. We remain committed to supporting a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
Working arrangements may evolve based on project and business needs, and expectations will always be clearly communicated.
Required Qualifications
- Strong hands-on experience with Kinaxis RapidResponse/Maestro configuration and authoring
- Solid understanding of end-to-end supply chain planning (Demand, Supply, Inventory, S&OP)
- Experience integrating Kinaxis with ERP and planning systems (e.g., SAP ECC, S/4HANA, APO)
Certifications (Nice to Have)
- Kinaxis Solution Consultant – Level 2
- Kinaxis Author Certification – Level 2
Additional Information
We welcome candidates who bring diverse experiences and transferable skills. If you meet the core requirements and are motivated to make an impact, we encourage you to apply.
Compensation & Benefits
- Application will be accepted until 06/28/2026
- The annual salary for this position is between: $170,000 – $190,000 (based on experience and qualifications)
- Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program
Benefits Include:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Time Off and Holidays
- 401(k) with company contributions
- Short- and Long-Term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Compensation and benefits are subject to change in accordance with company policy and applicable law.
Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
CogWW901
#LI-RC1
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
