About the Role
The Kinaxis Principal Architect leads functional configuration and solution delivery for Kinaxis RapidResponse/Maestro implementations. This role serves as a key bridge between business requirements and system design, owning complex configuration and modeling while driving end-to-end delivery across planning streams.
You will partner closely with Solution Architects, Integration Leads, and client stakeholders, while mentoring junior consultants to ensure high-quality, scalable solutions.
In this role, you will:
- Lead functional configuration and data modeling across Demand, Supply, Inventory, S&OP, and Capacity Planning
- Design and configure Kinaxis components including workbooks, worksheets, measures, hierarchies, calendars, alerts, searches, scheduled tasks, and automation chains
- Own sprint-level delivery, including estimation, build, unit testing, and stakeholder demos
- Mentor and guide Solution Consultants on development standards, modeling practices, and implementation best practices
- Facilitate solution walkthroughs, design sessions, and client-facing demos
Work Model
We believe hybrid work is the way forward and strive to provide flexibility wherever possible.
This role requires 2–3 days per week onsite at a client or Cognizant office in West Palm Beach, FL. We remain committed to supporting a healthy work-life balance through our wellbeing programs.
Working arrangements may evolve based on project and business needs, and expectations will always be clearly communicated.
Required Qualifications
- Strong hands-on experience with Kinaxis RapidResponse/Maestro configuration and authoring
- Solid understanding of end-to-end supply chain planning (Demand, Supply, Inventory, S&OP)
- Experience integrating Kinaxis with ERP and planning systems (e.g., SAP ECC, S/4HANA, APO)
Certifications (Nice to Have)
- Kinaxis Solution Consultant – Level 2
- Kinaxis Author Certification – Level 2
Additional Information
We welcome candidates who bring diverse experiences and transferable skills. If you meet the core requirements and are motivated to make an impact, we encourage you to apply.
Compensation & Benefits
- Application will be accepted until 06/28/2026
- The annual salary for this position is between: $170,000 – $190,000 (based on experience and qualifications)
- Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program
Benefits Include:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Time Off and Holidays
- 401(k) with company contributions
- Short- and Long-Term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Compensation and benefits are subject to change in accordance with company policy and applicable law.
Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
CogWW901
#LI-RC1
Über uns
Cognizant (Nasdaq: CTSH) ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen und Technologiedienstleistungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI‑Investitionen und messbarem Unternehmenswert, indem wir Full‑Stack‑KI‑Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere tiefgehende Branchen‑, Prozess‑ und Engineering‑Expertise ermöglicht es uns, den individuellen Kontext einer Organisation in Technologiesysteme zu integrieren, die menschliches Potenzial verstärken, greifbare Ergebnisse erzielen und globale Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt an der Spitze halten. Mehr erfahren Sie unter www.cognizant.com oder auf @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
