In this role, you will focus on maintaining endpoint health, troubleshooting SCCM agent issues, and developing automation solutions to improve resolution times and reduce manual intervention.
SCCM Agent Management & Troubleshooting
• Agent Analysis: Perform in-depth analysis and troubleshooting of SCCM agent issues across enterprise endpoints.
• Issue Resolution: Diagnose and resolve SCCM client health issues, deployment failures, and communication problems.
• Health Monitoring: Monitor SCCM agent health and proactively identify and address potential issues.
Windows OS Troubleshooting
• OS Diagnostics: Troubleshoot Windows OS issues affecting endpoint security and compliance.
• Patch Management: Support Windows patching processes and resolve patch deployment failures.
• System Optimization: Optimize Windows configurations for security and performance.
Automation & Scripting
• Automated Resolution: Develop scripts (PowerShell, Batch) to automate common troubleshooting and remediation tasks.
• Process Improvement: Identify opportunities to reduce manual intervention through automation.
• Tool Development: Create utilities and tools to streamline endpoint maintenance activities.
Required Technical Skills & Qualifications
• Experience: 3–5 years of dedicated experience in Endpoint Management, Desktop Support, or Infrastructure Operations.
• SCCM/MECM: Hands-on experience with SCCM/MECM client troubleshooting and administration.
• Windows OS: Strong knowledge of Windows operating systems, services, and troubleshooting methodologies.
• Scripting: Proficiency in PowerShell scripting for automation and remediation.
• Endpoint Security: Understanding of endpoint security principles and best practices.
Soft Skills & Team Alignment
• Analytical Mindset: Strong problem-solving skills with attention to detail.
• Automation Focus: Passion for reducing manual work through scripting and automation.
• Collaborative: Ability to work effectively with Security, Infrastructure, and Desktop Support teams.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







