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Geospatial Manager MAP

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1. Job Title : Geospatial Manager MAP 2. Job Summary : Deliver complex geospatial programs as a Geospatial Manager MAP applying agile and scrum practices to plan prioritize and execute high impact mapping solutions for global clients while ensuring strong stakeholder management data quality and timely outcomes in a hybrid day shift environment within an MNC context. 3. Experience : 14 - 18 years 4. Required Skills : Technical Skills: AGILE Scrum Stakeholder Management Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Lead end to end delivery of enterprise geospatial initiatives by planning prioritizing and coordinating mapping workstreams using agile methods to meet business value targets and timelines. -Oversee geospatial backlog refinement by collaborating with product partners and technical teams to define clear user stories acceptance criteria and value driven release goals. -Provide direction to cross functional geospatial squads in a hybrid work model by facilitating effective daily collaboration resolving impediments and ensuring consistent execution quality. -Drive agile ceremonies such as sprint planning reviews and retrospectives for geospatial projects by enabling transparent communication continuous improvement and predictable delivery outcomes. -Coordinate with diverse stakeholders in business product data and technology domains by translating complex geospatial requirements into actionable plans and quantifiable deliverables. -Manage stakeholder expectations across global teams by establishing clear communication routines sharing progress dashboards and proactively addressing scope risk and dependency concerns. -Ensure geospatial data integrity and mapping accuracy by defining robust validation checks reviewing outputs systematically and enforcing standardized quality practices across the portfolio. -Optimize geospatial solutions for performance and usability by guiding teams on effective map design data modeling decisions and integration patterns that support scalable business use cases. -Monitor program performance metrics for geospatial work by tracking throughput cycle time and quality indicators to drive data informed decisions and continuous optimization. -Guide the adoption of agile and scrum best practices within geospatial teams by coaching team members refining workflows and promoting a culture of transparency and accountability. -Collaborate with security compliance and infrastructure partners by aligning geospatial solutions to enterprise standards regulatory needs and resilient operations in a hybrid working context. -Support incident resolution and production stability for geospatial platforms by coordinating rapid analysis clear stakeholder updates and sustainable corrective actions. -Document key geospatial processes standards and playbooks by creating accessible references that enable consistent onboarding knowledge transfer and operational continuity. -Qualifications -Require extensive experience managing complex geospatial or mapping programs with at least fourteen years in progressive roles that demonstrate successful delivery of scalable solutions. -Require proven expertise in agile and scrum methods applied to data or platform teams with hands on experience in ceremonies metrics driven improvement and iterative delivery. -Require strong stakeholder management experience across business product and technology groups with demonstrated ability to influence decisions and align diverse priorities. -Require solid background in coordinating hybrid teams working across locations and time zones with emphasis on structured communication and outcome driven collaboration. -Prefer exposure to mainstream geospatial platforms and tools in large enterprises with practical understanding of map production workflows data pipelines and integration approaches. -Prefer experience in mentoring geospatial or analytics professionals by guiding prioritization quality discipline and professional growth within agile environments. -Prefer academic foundation in geography geoinformatics computer science engineering or a related field or equivalent practical experience in geospatial program delivery. 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA16(ITIND COG KITS Campus(CKC)SDB2&3 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Business Associate [45CW00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
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Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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Bien-être physique et mental

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

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