Overslaan en naar de inhoud gaan

Geospatial Manager MAP

00069352081


1. Job Title : Geospatial Manager MAP 2. Job Summary : Deliver complex geospatial programs as a Geospatial Manager MAP applying agile and scrum practices to plan prioritize and execute high impact mapping solutions for global clients while ensuring strong stakeholder management data quality and timely outcomes in a hybrid day shift environment within an MNC context. 3. Experience : 14 - 18 years 4. Required Skills : Technical Skills: AGILE Scrum Stakeholder Management Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Lead end to end delivery of enterprise geospatial initiatives by planning prioritizing and coordinating mapping workstreams using agile methods to meet business value targets and timelines. -Oversee geospatial backlog refinement by collaborating with product partners and technical teams to define clear user stories acceptance criteria and value driven release goals. -Provide direction to cross functional geospatial squads in a hybrid work model by facilitating effective daily collaboration resolving impediments and ensuring consistent execution quality. -Drive agile ceremonies such as sprint planning reviews and retrospectives for geospatial projects by enabling transparent communication continuous improvement and predictable delivery outcomes. -Coordinate with diverse stakeholders in business product data and technology domains by translating complex geospatial requirements into actionable plans and quantifiable deliverables. -Manage stakeholder expectations across global teams by establishing clear communication routines sharing progress dashboards and proactively addressing scope risk and dependency concerns. -Ensure geospatial data integrity and mapping accuracy by defining robust validation checks reviewing outputs systematically and enforcing standardized quality practices across the portfolio. -Optimize geospatial solutions for performance and usability by guiding teams on effective map design data modeling decisions and integration patterns that support scalable business use cases. -Monitor program performance metrics for geospatial work by tracking throughput cycle time and quality indicators to drive data informed decisions and continuous optimization. -Guide the adoption of agile and scrum best practices within geospatial teams by coaching team members refining workflows and promoting a culture of transparency and accountability. -Collaborate with security compliance and infrastructure partners by aligning geospatial solutions to enterprise standards regulatory needs and resilient operations in a hybrid working context. -Support incident resolution and production stability for geospatial platforms by coordinating rapid analysis clear stakeholder updates and sustainable corrective actions. -Document key geospatial processes standards and playbooks by creating accessible references that enable consistent onboarding knowledge transfer and operational continuity. -Qualifications -Require extensive experience managing complex geospatial or mapping programs with at least fourteen years in progressive roles that demonstrate successful delivery of scalable solutions. -Require proven expertise in agile and scrum methods applied to data or platform teams with hands on experience in ceremonies metrics driven improvement and iterative delivery. -Require strong stakeholder management experience across business product and technology groups with demonstrated ability to influence decisions and align diverse priorities. -Require solid background in coordinating hybrid teams working across locations and time zones with emphasis on structured communication and outcome driven collaboration. -Prefer exposure to mainstream geospatial platforms and tools in large enterprises with practical understanding of map production workflows data pipelines and integration approaches. -Prefer experience in mentoring geospatial or analytics professionals by guiding prioritization quality discipline and professional growth within agile environments. -Prefer academic foundation in geography geoinformatics computer science engineering or a related field or equivalent practical experience in geospatial program delivery. 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA16(ITIND COG KITS Campus(CKC)SDB2&3 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Business Associate [45CW00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA


Over Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.

Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.

Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.

Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.

Arbeidsvoorwaarden die je helpen floreren en groeien

Ons arbeidsvoorwaardenprogramma is ontwikkeld met jou in gedachten — zodat je kunt genieten van een vervullend, evenwichtig en gezond leven.

a blue line drawing of a plant with leaves

Financiële gezondheid

We beoordelen regelmatig marktgegevens om ervoor te zorgen dat de beloning aansluit bij de waarde die jij toevoegt. Je arbeidsvoorwaarden gaan verder dan alleen salaris en kunnen onder meer pensioenregelingen, financiële educatie en meer omvatten.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Fysieke en mentale gezondheid

Wij stellen je in staat om je welzijn prioriteit te geven via betaald verlof, flexibele werktijden waar mogelijk, zorgverzekeringen, begeleiding, ons Mental Health Allyship‑programma en meer.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Jouw carrière, jouw manier

Met meer dan 350.000 functies bij Cognizant krijg je de kans om nieuwe technologieën, sectoren en locaties te verkennen — en bouw je de vaardigheden op die je nodig hebt om je carrière verder te ontwikkelen.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Impact in de echte wereld

Denk aan de grootste merken waarop je vertrouwt. De kans is groot dat zij op ons vertrouwen om hun bedrijf te versterken. Hier zet je gedurfde ideeën om in oplossingen die overal ter wereld levens verbeteren.

Heb je de juiste functie nog niet gevonden?

Ontvang de nieuwste updates over vacatures, wervingsevenementen en bedrijfsnieuws — volledig afgestemd op jou!

Blijf op de hoogte