Job Summary
Minimum 2to5 years experience in logistics compliance industry inventory or warehouse
management
High school graduate or equivalent
Technological savviness
Excellent interpersonal and communication skills with the ability to operate and communicate
effectively with people at all levels of the business
Comfortable with a rapidlychanging environment
Strong problemsolving skills and excellent attention to detail
Able to work independently motivated proactive attitude with a passion
Responsibilities
Provide project management and subject matter support for key business units with their
strategic initiatives
Work closely with crossfunctional team members including Legal and Tax to
ensure importsexports take place in a compliant manner
Assist global team members to ensure timely clearance instructions are provided to
customs brokers and problem shipments are addressed
Help process the Move Order Requests MORs which are placed from various
warehouses across a number of locations both client and nonclient sites
Review and ensure that all commercial documents in connection with the MORs are in place
and compliant with shipping practices
Support creation of Manual Trade documents as needed
Maintain brokerage performance reports
Review and approve commercial invoices generated for order types
Coordinate and resolve or escalate where required inbound international shipments held
at customs
Carry out emerging markets research to determine shipping and compliance regulations in
new locations
Provide location code management within the provided commercial invoice tool used
internally
Manage the process of receiving MORs and Supply Chain Portal SR requests to confirm
delivery by carriers
Manage Order Form entry via internal systems
Support all Tax and Customs audits in alignment with Legal Regional Team Audit all
supporting documentation provided by external partners to ensure compliance on all FCPA and
Anti Bribery requirements
Complete Due Diligence on all external parties in alignment with Legal requirements
Monitor and manage all PII and Denied Party Screening requests
Approval of all Trade Docs CI Commercial Invoices PL Packing Lists and AWBAirway
Bills in 24 business hours
Approval of all Dangerous Goods shipments within 24 business hours
Should be able to complete Country Research within 96 business hours and
Complete classificationvaluation requests within 24 business hours
Initial response to any Audits Tax Customs Legal or otherwise in 8 business
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
