Key Responsibilities
1. OT GxP Validation
- Lead GxP validation activities associated with changes to OT systems, applications and infrastructure.
- Perform/review GxP impact and risk assessments for proposed OT changes.
- Define the appropriate risk-based validation approach based on system criticality and GxP impact.
- Ensure validation requirements are incorporated into OT remediation, migration and cutover plans.
2. Validation Documentation & Execution
- Prepare, review and update validation documentation using Client approved SOPs and templates.
- Develop/review IQ and OQ protocols, test scripts and associated evidence.
- Coordinate execution of qualification/validation tests during OT infrastructure and application changes.
3. OT Infrastructure & Application Changes
Provide validation oversight for GxP-impacting changes involving areas such as:
- OT application servers and virtual machines
- OT network and infrastructure changes
- OT Active Directory/domain-related changes
- Application interfaces and integrations
4. Migration & Cutover Validation
- Review migration and cutover plans from a GxP validation perspective.
- Ensure required validation activities are included within migration runbooks.
- Verify execution of required IQ/OQ and interface testing.
Required Skills & Experience
- Strong experience in GxP validation / Computer System Validation (CSV) within regulated manufacturing environments.
- Experience validating Operational Technology (OT) systems and infrastructure.
- Strong understanding of GAMP 5 and risk-based validation principles.
- Good understanding of manufacturing OT architecture and IT/OT dependencies.
- Ability to work with QA, Engineering, IT/OT, infrastructure, cybersecurity, application SMEs and OEM/vendor teams.
- Strong documentation, stakeholder-management and communication skills.
Preferred OT Knowledge
For this position, I would specifically look for candidates who have worked around technologies such as:
- SCADA / HMI
- MES / manufacturing applications
- PLC/DCS-connected applications
- OPC / industrial communication interfaces
- Industrial networks and firewalls
- OT Active Directory
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
