Technical Integration Consultant- Banking Domain
About the role
As a Technical Integration Consultant you will make an impact by designing and implementing large-scale enterprise solutions, defining solution and integration architectures, and aligning technology strategies with business goals. You will be a valued member of our ISG Practice, working closely with product teams, clients, and internal stakeholders to deliver innovative, secure, and scalable solutions.
In this role, you will:
· Design, implement, and lead enterprise architecture for large-scale projects.
· Define solution and integration architectures for product integration with surrounding systems.
· Architect and develop optimized microservices and REST APIs for real-time business operations.
· Lead migration from monolithic applications to microservices to improve maintainability and accelerate release cycles.
· Implement load balancing, failover mechanisms, caching, and message-driven design patterns.
· Ensure enterprise security and compliance through logging, auditing, and API monitoring frameworks.
· Leverage AI tools for automation, modeling, analysis, and code generation.
· Manage customer expectations and ensure proposed solutions align with business goals.
· Mentor developers and tech leads to transition into architecture roles.
· Lead and manage a team of 10+ members to deliver technology-specific solutions and build solution assets within Cognizant.
Work model
Onsite – This role requires presence at the client or Cognizant office. We strive to provide flexibility wherever possible and support a healthy work-life balance through various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
· 15+ years of experience in enterprise and solution architecture for large projects.
· Strong expertise in integration patterns, microservices architecture, and cloud-native deployments.
· Knowledge in one major language ecosystem (Java, Python, .NET, JavaScript).
· Expertise in modern patterns: microservices, event-driven, API-first, containerization (Docker, Kubernetes).
· Deep knowledge of multi-cloud environments (AWS, Azure, GCP), serverless programming, Infrastructure as Code.
· Proficiency in DevOps, CI/CD, DevSecOps, and application modernization.
· Knowledge in message-oriented middleware (JMS, ActiveMQ, IBM MQ).
· Familiarity with Agile and Waterfall SDLC methodologies.
· Strong leadership and stakeholder management skills.
These will help you stand out
· Cloud certifications (AWS/Azure).
· TOGAF 9 certification.
· Expertise in enterprise security (OAuth, SAML/SSO).
· Knowledge of performance engineering.
· Experience in banking transformation engagements (Mortgage, Retail, Corporate, Private Banking).
· Knowledge of Dutch language.
What we offer (Netherlands)
· Competitive salary
· Access to Udemy and Cognizant Academy
· Technology-driven organization with an open team spirit
· International work environment
Contact the Recruiter
Megha Nagpal
Email: [email protected]
Phone: +31 6 2715 5643
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
