Technical Integration Consultant- Banking Domain
About the role
As a Technical Integration Consultant you will make an impact by designing and implementing large-scale enterprise solutions, defining solution and integration architectures, and aligning technology strategies with business goals. You will be a valued member of our ISG Practice, working closely with product teams, clients, and internal stakeholders to deliver innovative, secure, and scalable solutions.
In this role, you will:
· Design, implement, and lead enterprise architecture for large-scale projects.
· Define solution and integration architectures for product integration with surrounding systems.
· Architect and develop optimized microservices and REST APIs for real-time business operations.
· Lead migration from monolithic applications to microservices to improve maintainability and accelerate release cycles.
· Implement load balancing, failover mechanisms, caching, and message-driven design patterns.
· Ensure enterprise security and compliance through logging, auditing, and API monitoring frameworks.
· Leverage AI tools for automation, modeling, analysis, and code generation.
· Manage customer expectations and ensure proposed solutions align with business goals.
· Mentor developers and tech leads to transition into architecture roles.
· Lead and manage a team of 10+ members to deliver technology-specific solutions and build solution assets within Cognizant.
Work model
Onsite – This role requires presence at the client or Cognizant office. We strive to provide flexibility wherever possible and support a healthy work-life balance through various wellbeing programs.
What you need to have to be considered
· 15+ years of experience in enterprise and solution architecture for large projects.
· Strong expertise in integration patterns, microservices architecture, and cloud-native deployments.
· Knowledge in one major language ecosystem (Java, Python, .NET, JavaScript).
· Expertise in modern patterns: microservices, event-driven, API-first, containerization (Docker, Kubernetes).
· Deep knowledge of multi-cloud environments (AWS, Azure, GCP), serverless programming, Infrastructure as Code.
· Proficiency in DevOps, CI/CD, DevSecOps, and application modernization.
· Knowledge in message-oriented middleware (JMS, ActiveMQ, IBM MQ).
· Familiarity with Agile and Waterfall SDLC methodologies.
· Strong leadership and stakeholder management skills.
These will help you stand out
· Cloud certifications (AWS/Azure).
· TOGAF 9 certification.
· Expertise in enterprise security (OAuth, SAML/SSO).
· Knowledge of performance engineering.
· Experience in banking transformation engagements (Mortgage, Retail, Corporate, Private Banking).
· Knowledge of Dutch language.
What we offer (Netherlands)
· Competitive salary
· Access to Udemy and Cognizant Academy
· Technology-driven organization with an open team spirit
· International work environment
Contact the Recruiter
Megha Nagpal
Email: [email protected]
Phone: +31 6 2715 5643
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
