CXCRM Recruitment
Dear Candidate
Greetings from Cognizant!!
Cognizant is Hiring - Salesforce CPQ Developers & Lead Developers!
Please find the job description below
Experience: 4 to 12 years
Location: All CTS Location (3 days office, Hybrid mode)
Notice Period: Immediate to 90 days
Job Summary
We are looking for a skilled Salesforce CPQ Developer to design, develop, and support Salesforce CPQ solutions that streamline the quote-to-cash process. The ideal candidate will have strong expertise in Salesforce development, CPQ configuration, pricing models, product catalogs, and integrations.
Key Responsibilities
- Design, develop, and customize solutions on the Salesforce CPQ platform.
- Configure Products, Bundles, Pricing Rules, Discount Schedules, Product Rules, and Quote Templates.
- Develop custom solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Salesforce APIs.
- Implement and enhance Quote-to-Cash (QTC) processes.
- Integrate Salesforce CPQ with ERP, billing, and other enterprise systems.
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements and provide scalable solutions.
- Troubleshoot production issues and optimize system performance.
- Participate in code reviews, unit testing, deployment, and release management activities.
- Follow Salesforce development best practices and governance standards.
Required Skills
- Strong experience in Salesforce CPQ implementation and customization.
- Hands-on experience with Apex, Triggers, SOQL, SOSL, and Lightning Web Components (LWC).
- Experience configuring CPQ products, bundles, pricing methods, discounting, and approvals.
- Knowledge of Quote-to-Cash (QTC) business processes.
- Experience with Salesforce Sales Cloud.
- Understanding of Salesforce security, data model, and sharing mechanisms.
- Experience with REST/SOAP API integrations.
- Strong analytical and problem-solving skills.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
