CXCRM Recruitment
Dear Candidate
Greetings from Cognizant!!
Cognizant is Hiring - Salesforce CPQ Developers & Lead Developers!
Please find the job description below
Experience: 4 to 12 years
Location: All CTS Location (3 days office, Hybrid mode)
Notice Period: Immediate to 90 days
Job Summary
We are looking for a skilled Salesforce CPQ Developer to design, develop, and support Salesforce CPQ solutions that streamline the quote-to-cash process. The ideal candidate will have strong expertise in Salesforce development, CPQ configuration, pricing models, product catalogs, and integrations.
Key Responsibilities
- Design, develop, and customize solutions on the Salesforce CPQ platform.
- Configure Products, Bundles, Pricing Rules, Discount Schedules, Product Rules, and Quote Templates.
- Develop custom solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, and Salesforce APIs.
- Implement and enhance Quote-to-Cash (QTC) processes.
- Integrate Salesforce CPQ with ERP, billing, and other enterprise systems.
- Collaborate with business stakeholders to gather requirements and provide scalable solutions.
- Troubleshoot production issues and optimize system performance.
- Participate in code reviews, unit testing, deployment, and release management activities.
- Follow Salesforce development best practices and governance standards.
Required Skills
- Strong experience in Salesforce CPQ implementation and customization.
- Hands-on experience with Apex, Triggers, SOQL, SOSL, and Lightning Web Components (LWC).
- Experience configuring CPQ products, bundles, pricing methods, discounting, and approvals.
- Knowledge of Quote-to-Cash (QTC) business processes.
- Experience with Salesforce Sales Cloud.
- Understanding of Salesforce security, data model, and sharing mechanisms.
- Experience with REST/SOAP API integrations.
- Strong analytical and problem-solving skills.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
