ABOUT THE ROLE
The hands-on builder of the AI-augmented enterprise, operating in a 1 to 3 person Frontier pod. Applies agentic AI, prompt engineering and AI-driven delivery to build, ship and operate AI-native systems end to end, spanning software, infrastructure, data, quality and operations. Specifies intent for AI coding agents, validates and integrates their output, orchestrates agent pipelines, and stands behind what the pod builds in production. A full-stack generalist who reaches for an AI tool first. The pod is accountable for a measured customer outcome, not just working code: the Frontier Engineer validates AI outputs in the domain context and owns what is built, permanently, in production.
WHAT YOU WILL DO
· Orchestrate multi-agent coding pipelines and integrate agent outputs into production environments.
· Specify intent prompts for AI coding agents; review and validate AI-generated code for quality and correctness.
· Design and build RAG pipelines, vector stores and knowledge bases so agents are grounded and accurate.
· Deploy and operate LLMs and agents in production; monitor drift and implement safety guardrails.
· Build AI-embedded workflows and applications using enterprise AI builders and automation platforms.
· Automate L1/L2 operations using AIOps tooling and intelligent incident routing.
WHAT YOU BRING
Core skills: Agentic coding & multi-agent orchestration (LangChain/AutoGen/LangGraph), Prompt & intent engineering, AI-generated code validation, RAG pipeline design, Vector database management, LLMOps & model lifecycle management, Guardrail implementation, AIOps & observability, CI/CD for AI systems.
Competencies: Agentic Engineering & Orchestration, Context & Retrieval Engineering, Production AI Operations (LLMOps), AI Code Quality & Validation, Full-Stack AI Delivery, Domain Fluency & Contextual Judgment, Business-Outcome Orientation.
ENTRY AND GROWTH
Experience: 3-10 yrs technical delivery with strong AI-tool fluency.
Entry: Pass the Frontier CoE assessment (full-stack delivery: Dev, Infra, Cloud, Production, Domain + AI foundations); complete the 4-week build bootcamp (ship a working application in a lean pod).
WHAT SUCCESS LOOKS LIKE
Builds, ships and permanently owns AI-native systems end to end in a small Frontier pod, and is measured on the customer outcome the pod commits to, not on technical throughput alone.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
