Job Summary
Front line contact center agents who handle calls chats and emails for our clients and their customers. These cases include responding to inquiries managing complaints troubleshooting significant client and customer service problems and providing general information in a professional manner through positive and quality interactions.
Responsibilities
Address issues or tasks assigned to them through ticketing systems via Chat Email or Phone channels simultaneously Provide guidance and support to drivers via phone for break and maintenance requests Assist with monitoring of vehicle alerts including but not limited to service alerts (oil changes za and gas etc.) and take action as necessary by submitting work orders Strong communication both written and verbal. Compose thoughtful concise messages that align with Waymos voice across all channels Excellent active listening skills Time management organizational skills Excellent professional and diplomatic skills while being empathic with the client and or customer. Monitor rider interactions through visual and audio prompts in our internal tools Adaptable and flexible not afraid of change which leads to growth Comfortable working in a fast paced environment Superior troubleshooting skills with the goal of first touch resolution. Know when to escalate to Team Lead with complete troubleshooting description in case notes Functional Testing for SW and HW related updates on required basis Computer proficiency able to navigate Google Applications Maintain up to date knowledge of Waymos selfdriving technology our service and messaging by completing new trainings and knowledge checks in a timely manner Case creation categorization correct client codeprioritization. Case closure follow up on aging or open tickets. Escalate to Team Lead andor SME if all areas of troubleshooting have been tried. Monitor user interactions and prioritize inquiries through our internal CRM system Superior skills at multi-tasking phones chats and emails. Exemplify professional and diplomatic demeanor with client and customer. Meet internal metrics such as quality performance SLAs and shift adherence
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
