Experience: 4 - 15 Years
Location: PAN India
Experience in Test Data Management, Data Privacy, Data Virtualization, and AI-driven automation initiatives
Required Skills & Technologies:
• Java, Spring Boot, RESTful API Development
• Test Data Management (TDM) and Service Virtualization
• API Testing (REST, SOAP, Event-Driven Architectures)
Job Summary
Experienced professional with strong expertise in Test Data Management (TDM), Data Privacy, Data Virtualization, and AI-driven test automation initiatives. Proven ability to design, develop, and implement scalable solutions using Java, Spring Boot, and RESTful APIs to support enterprise testing and quality engineering programs. Skilled in managing test data lifecycles, ensuring regulatory compliance through data masking and privacy controls, and enabling efficient testing through service virtualization techniques.
Hands-on experience in API testing across REST, SOAP, and event-driven architectures, with a strong understanding of integration testing, test automation frameworks, and quality assurance best practices. Adept at collaborating with cross-functional teams to improve test efficiency, accelerate delivery cycles, and enhance software quality through innovative automation and virtualization strategies.
Key Skills
- Test Data Management (TDM)
- Data Privacy & Data Masking
- Data Virtualization & Service Virtualization
- AI-Driven Test Automation
- Java Development
- Spring Boot
- RESTful API Development
- API Testing (REST, SOAP)
- Event-Driven Architecture Testing
- Test Automation Frameworks
- Microservices Testing
- Quality Engineering & DevOps Practices
#LI-RR1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
