Experience: 4 - 15 Years
Location: PAN India
Experience in Test Data Management, Data Privacy, Data Virtualization, and AI-driven automation initiatives
Required Skills & Technologies:
• Java, Spring Boot, RESTful API Development
• Test Data Management (TDM) and Service Virtualization
• API Testing (REST, SOAP, Event-Driven Architectures)
Job Summary
Experienced professional with strong expertise in Test Data Management (TDM), Data Privacy, Data Virtualization, and AI-driven test automation initiatives. Proven ability to design, develop, and implement scalable solutions using Java, Spring Boot, and RESTful APIs to support enterprise testing and quality engineering programs. Skilled in managing test data lifecycles, ensuring regulatory compliance through data masking and privacy controls, and enabling efficient testing through service virtualization techniques.
Hands-on experience in API testing across REST, SOAP, and event-driven architectures, with a strong understanding of integration testing, test automation frameworks, and quality assurance best practices. Adept at collaborating with cross-functional teams to improve test efficiency, accelerate delivery cycles, and enhance software quality through innovative automation and virtualization strategies.
Key Skills
- Test Data Management (TDM)
- Data Privacy & Data Masking
- Data Virtualization & Service Virtualization
- AI-Driven Test Automation
- Java Development
- Spring Boot
- RESTful API Development
- API Testing (REST, SOAP)
- Event-Driven Architecture Testing
- Test Automation Frameworks
- Microservices Testing
- Quality Engineering & DevOps Practices
#LI-RR1
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
