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Nexus Admin

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Primary Skill: Nexus

Location: Bangalore, Chennai, Coimbatore

Shift Timing: Shift timings will be between 2pm - 11pm or 4pm-1 AM IST (Rotational Shift)

RTO: Hybrid (3 days Work from Office)

Lead the end-to-end migration of artifact repositories from Nexus to Cloudsmith across the enterprise. Assess existing Nexus repositories, formats, dependencies, integrations, and usage patterns to develop migration strategies and execution plans. Design and implement repository structures, access controls, retention policies, and governance standards within Cloudsmith. Act as the primary administrator and SME for Nexus and Cloudsmith platforms. Plan and execute migration of Maven, NPM, NuGet, PyPI, Docker, Helm, and other package repositories to Cloudsmith. Develop automated migration, validation, and repository synchronization processes to ensure minimal business disruption. Integrate Cloudsmith with Jenkins, GitHub Actions, EKS, Docker, Snyk, and Git-based development workflows. Establish enterprise standards for artifact storage, package lifecycle management, version control, and repository governance. Configure authentication, authorization, RBAC, SSO, secrets management, and repository security controls. Enable software supply chain security practices through package scanning, artifact validation, and vulnerability management. Automate artifact publishing, repository management, and promotion workflows across development, testing, and production environments. Collaborate with development teams to onboard applications and migrate package publishing and consumption processes. Design and support Docker image repositories and container artifact management strategies. Integrate Cloudsmith repositories with Kubernetes and EKS deployment pipelines. Implement and maintain Snyk-based security scanning for artifacts, container images, and dependencies. Maintain and enhance repository platforms based on evolving business, operational, and compliance requirements. Monitor repository performance, storage utilization, availability, and platform health. Troubleshoot complex repository, package management, CI/CD, and integration issues and provide L3 support. Define backup, disaster recovery, archival, and retention strategies for enterprise repositories. Drive continuous improvement initiatives focused on automation, security, reliability, and developer experience. Create migration plans, technical documentation, operating procedures, architecture diagrams, and knowledge articles. Mentor engineering teams on Cloudsmith adoption, repository management best practices, and software supply chain security.

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À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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