Primary Skill: Nexus
Location: Bangalore, Chennai, Coimbatore
Shift Timing: Shift timings will be between 2pm - 11pm or 4pm-1 AM IST (Rotational Shift)
RTO: Hybrid (3 days Work from Office)
Lead the end-to-end migration of artifact repositories from Nexus to Cloudsmith across the enterprise. Assess existing Nexus repositories, formats, dependencies, integrations, and usage patterns to develop migration strategies and execution plans. Design and implement repository structures, access controls, retention policies, and governance standards within Cloudsmith. Act as the primary administrator and SME for Nexus and Cloudsmith platforms. Plan and execute migration of Maven, NPM, NuGet, PyPI, Docker, Helm, and other package repositories to Cloudsmith. Develop automated migration, validation, and repository synchronization processes to ensure minimal business disruption. Integrate Cloudsmith with Jenkins, GitHub Actions, EKS, Docker, Snyk, and Git-based development workflows. Establish enterprise standards for artifact storage, package lifecycle management, version control, and repository governance. Configure authentication, authorization, RBAC, SSO, secrets management, and repository security controls. Enable software supply chain security practices through package scanning, artifact validation, and vulnerability management. Automate artifact publishing, repository management, and promotion workflows across development, testing, and production environments. Collaborate with development teams to onboard applications and migrate package publishing and consumption processes. Design and support Docker image repositories and container artifact management strategies. Integrate Cloudsmith repositories with Kubernetes and EKS deployment pipelines. Implement and maintain Snyk-based security scanning for artifacts, container images, and dependencies. Maintain and enhance repository platforms based on evolving business, operational, and compliance requirements. Monitor repository performance, storage utilization, availability, and platform health. Troubleshoot complex repository, package management, CI/CD, and integration issues and provide L3 support. Define backup, disaster recovery, archival, and retention strategies for enterprise repositories. Drive continuous improvement initiatives focused on automation, security, reliability, and developer experience. Create migration plans, technical documentation, operating procedures, architecture diagrams, and knowledge articles. Mentor engineering teams on Cloudsmith adoption, repository management best practices, and software supply chain security.
#LI-VB4
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
