Role Summary:
We are seeking a ADF Developer to join our team and support application development, enhancement, and system integration initiatives. The ideal candidate will have strong hands-on experience in Oracle ADF development and be involved in the full software development lifecycle, from design to deployment and production support.
Job Responsibilities:
- Design and maintain business applications using Oracle ADF.
- Participate in technical design discussions and solution development.
- Perform coding, unit testing, and module testing activities.
- Ensure compliance with development standards and documentation requirements.
Support system integration, UAT testing and production deployment activities.
Troubleshoot application issues and provide ongoing application support.
- Collaborate with business and technical stakeholders to deliver project requirements.
Job Requirements:
- Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology or related fields.
- Minimum 5 years of experience in application development:
- Strong hands-on experience with:
- Oracle ADF (11g or above)
- ADF Faces (Taskflows)
- ADF Business Components (AM/VO/EO)
- Java/J2EE
- Database - Oracle/DB2
- PL/SQL
- JavaScript, HTML, XML
- MQ Integration
- Experience across the Software Development Life Cycle (SDLC)
- Good analytical, problem-solving and communication skills.
- Ability to work independently and within a team environment.
- Exposure to system integration projects.
- Experience in insurance domain is highly preferred.
- Knowledge of Agile development methodology is an advantage.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
