Role Summary:
We are seeking a ADF Developer to join our team and support application development, enhancement, and system integration initiatives. The ideal candidate will have strong hands-on experience in Oracle ADF development and be involved in the full software development lifecycle, from design to deployment and production support.
Job Responsibilities:
- Design and maintain business applications using Oracle ADF.
- Participate in technical design discussions and solution development.
- Perform coding, unit testing, and module testing activities.
- Ensure compliance with development standards and documentation requirements.
Support system integration, UAT testing and production deployment activities.
Troubleshoot application issues and provide ongoing application support.
- Collaborate with business and technical stakeholders to deliver project requirements.
Job Requirements:
- Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology or related fields.
- Minimum 5 years of experience in application development:
- Strong hands-on experience with:
- Oracle ADF (11g or above)
- ADF Faces (Taskflows)
- ADF Business Components (AM/VO/EO)
- Java/J2EE
- Database - Oracle/DB2
- PL/SQL
- JavaScript, HTML, XML
- MQ Integration
- Experience across the Software Development Life Cycle (SDLC)
- Good analytical, problem-solving and communication skills.
- Ability to work independently and within a team environment.
- Exposure to system integration projects.
- Experience in insurance domain is highly preferred.
- Knowledge of Agile development methodology is an advantage.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
