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Developer

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1. Job Title : Developer 2. Job Summary : This hybrid role is for an experienced Workfront developer with five to eight years of hands on delivery experience who will design configure and support Workfront solutions that optimize supply chain and operations workflows while enabling effective program management practices and delivering measurable value to business stakeholders in a global MNC environment. 3. Experience : 5 - 8 years 4. Required Skills : Technical Skills: Workfront Domain Skills: 5. Nice to have skills : Domain Skills:SUPPLY CHAIN & Operations Program Management 6. Technology : Custom Service 7. Shift : Day 8. Responsibilities : -Design Workfront configurations that streamline intake workflows and project lifecycles so that supply chain and operations teams can manage requests and initiatives with greater accuracy and transparency. -Develop Workfront custom forms and calculated fields that capture essential operational data and ensure that downstream reporting and analytics accurately reflect work progress and resource utilization. -Build Workfront integrations with enterprise tools such as ticketing platforms collaboration suites and data warehouses to enable seamless data flow and reduce manual effort for project and operations teams. -Implement Workfront automation rules and advanced approval flows that reduce bottlenecks improve compliance with internal controls and shorten overall cycle times for business processes. -Configure Workfront portfolios programs and projects to reflect organizational structures for supply chain and operations and ensure that strategic initiatives are tracked consistently across regions and functions. -Create Workfront dashboards and reports that provide stakeholders with real time insights into project status risk indicators and capacity metrics enabling timely decisions and corrective actions. -Optimize Workfront resource management features so that project managers and operations planners can allocate capacity appropriately balance workloads and align staffing with demand forecasts. -Conduct detailed requirement workshops with business partners to understand operational pain points translate them into Workfront design specifications and validate that delivered solutions address the intended outcomes. -Perform unit testing system testing and user validation activities on Workfront configurations to ensure that changes are stable scalable and compliant with the organization technical standards. -Provide ongoing production support for Workfront by troubleshooting issues managing configuration changes and guiding users on best practices to maintain platform reliability and adoption. -Document Workfront configurations process flows and operating procedures in a clear and structured manner so that support teams and future developers can maintain and extend the solution effectively. -Collaborate closely with program management and supply chain stakeholders to prioritize enhancement requests align roadmaps and ensure that Workfront improvements contribute directly to business performance objectives. -Engage in continuous improvement by monitoring Workfront usage metrics gathering user feedback and proposing enhancements that improve user experience and operational efficiency. -Qualifications -Display solid hands on experience in Workfront configuration development and administration gained over at least five years of focused platform delivery work. -Demonstrate strong understanding of project management practices and terminology with the ability to translate project workflows and governance structures into robust Workfront solutions. -Apply knowledge of supply chain and operations processes as a desirable background enabling more relevant design of Workfront workflows for planning production logistics or fulfillment. -Exhibit experience with program management environments where multiple projects need coordination so that Workfront structures can support cross initiative visibility and reporting. -Show proficiency in creating Workfront reports dashboards and custom forms that support data driven decision making and continuous improvement within business teams. -Utilize practical skills in requirements gathering solution documentation and stakeholder communication to ensure that Workfront implementations remain aligned with evolving business needs. -Operate effectively in a hybrid work model by using collaboration tools structured communication and disciplined time management to support global teams across various locations. 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA10(ITIND MEPZ (TBM) SDB 1 -4 SEZ) Alternate Location :INTSHYDA02(ITIND Madhapur Bld 12A (MDH) SEZ) Alternate Location 1 :INKABLRA03(ITIND Manyata (MBP) Bld F3 SEZ) 10. Job Type : Associate - Projects [65PM00] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : NA


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

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Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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