Job Summary
We are seeking an experienced Automation Testing + AI Model Assurance Engineer to validate and assure the quality, reliability, performance, and governance of AI-powered applications and conversational systems. The ideal candidate should have strong expertise in test automation frameworks, API testing, AI model validation, prompt testing, and quality assurance practices across Generative AI and Machine Learning solutions.
The role involves designing automation frameworks, validating AI model behavior, testing conversational AI experiences, identifying model risks, and collaborating with cross-functional teams to ensure high-quality AI product releases.
Must-Have Skills
✅ Automation Testing (Selenium, Playwright, Cypress, or equivalent)
✅ API Testing (Postman, REST Assured, SoapUI)
✅ AI/ML Model Validation & Testing
✅ Conversational AI Testing (Chatbots, Virtual Assistants, LLMs)
✅ Test Automation Framework Development
✅ Functional & Regression Testing
✅ Python or Java
✅ Defect Management & Test Reporting
✅ Prompt Testing & Response Validation
✅ Agile/Scrum Methodology
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
