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Engagement Delivery Lead ( AMER Migration lead)- Onsite

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Cognizant (NASDAQ: CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.). Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and we are among the top performing and fastest growing companies in the world.

Job Title: Technical Lead – AMER Migration Squad (Montreal)

Location: Montreal, Canada

Role Summary: We are seeking an experienced Technical Lead based in Montreal to provide technical leadership and serve as the primary on-site representative for the AMER region. This role will support both the RTA Atlantic and Copper portfolios, with a strong emphasis on stakeholder engagement, delivery support, and regional coordination.

Key Responsibilities:

  • Provide technical leadership and guidance across the RTA Atlantic and Copper portfolios.
  • Act as the primary point of contact for local stakeholders, fostering strong working relationships through regular face-to-face engagement.
  • Support program delivery discussions, ensuring alignment between business objectives and technical execution.
  • Represent the AMER region within the migration squad and facilitate effective collaboration across global teams.
  • Identify, manage, and communicate risks, dependencies, and delivery challenges to relevant stakeholders.
  • Serve as a trusted advisor and on-the-ground representative for the program, driving stakeholder confidence and engagement.
  • Collaborate with cross-functional teams to support successful migration planning and execution.

Required Qualifications:

  • Extensive experience in technical leadership roles within large-scale transformation, migration, or enterprise technology programs.
  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to engage effectively at all organizational levels.
  • Proven experience working with geographically distributed teams and managing cross-functional collaboration.
  • Demonstrated ability to influence decision-making and drive outcomes in complex environments.
  • Excellent problem-solving, facilitation, and delivery management capabilities.
  • Based in Montreal and available for regular in-person stakeholder interactions.


Application Accepted: 10/30/2026

The annual salary for this position is between $145,000 - $155,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Manulife health benefits,

· dental and vision coverage,

· life and disability insurance,

· TELUS Health services,

· RPP employer matching,

· RRSP contributions

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable language

Our strength is built on our ability to work together. Our diverse backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, creativity, productivity, and helps us build better solutions for our clients. We want someone who thrives in this setting and is inspired to craft meaningful solutions through true collaboration.

If you are content with ambiguity, excited by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!

#LI-AV1#CB#Ind123


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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