Cognizant (NASDAQ: CTSH) is a leading provider of information technology, consulting, and business process outsourcing services, dedicated to helping the world's leading companies build stronger businesses. Headquartered in Teaneck, New Jersey (U.S.). Cognizant is a member of the NASDAQ-100, the S&P 500, the Forbes Global 1000, and the Fortune 500 and we are among the top performing and fastest growing companies in the world.
Job Title: Technical Lead – AMER Migration Squad (Montreal)
Location: Montreal, Canada
Role Summary: We are seeking an experienced Technical Lead based in Montreal to provide technical leadership and serve as the primary on-site representative for the AMER region. This role will support both the RTA Atlantic and Copper portfolios, with a strong emphasis on stakeholder engagement, delivery support, and regional coordination.
Key Responsibilities:
- Provide technical leadership and guidance across the RTA Atlantic and Copper portfolios.
- Act as the primary point of contact for local stakeholders, fostering strong working relationships through regular face-to-face engagement.
- Support program delivery discussions, ensuring alignment between business objectives and technical execution.
- Represent the AMER region within the migration squad and facilitate effective collaboration across global teams.
- Identify, manage, and communicate risks, dependencies, and delivery challenges to relevant stakeholders.
- Serve as a trusted advisor and on-the-ground representative for the program, driving stakeholder confidence and engagement.
- Collaborate with cross-functional teams to support successful migration planning and execution.
Required Qualifications:
- Extensive experience in technical leadership roles within large-scale transformation, migration, or enterprise technology programs.
- Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to engage effectively at all organizational levels.
- Proven experience working with geographically distributed teams and managing cross-functional collaboration.
- Demonstrated ability to influence decision-making and drive outcomes in complex environments.
- Excellent problem-solving, facilitation, and delivery management capabilities.
- Based in Montreal and available for regular in-person stakeholder interactions.
Application Accepted: 10/30/2026
The annual salary for this position is between $145,000 - $155,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Manulife health benefits,
· dental and vision coverage,
· life and disability insurance,
· TELUS Health services,
· RPP employer matching,
· RRSP contributions
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable language
Our strength is built on our ability to work together. Our diverse backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, creativity, productivity, and helps us build better solutions for our clients. We want someone who thrives in this setting and is inspired to craft meaningful solutions through true collaboration.
If you are content with ambiguity, excited by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you!
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
