Required Skills
- LabVantage LIMS
- Business & Functional Analysis
- Workflow Configuration and Optimization
- Functional Testing (UAT/Regression)
- Requirements Gathering & Documentation
- Stakeholder Management
Key Responsibilities
- Gather and analyze business requirements and translate them into LabVantage solutions.
- Configure and optimize LabVantage workflows, modules, and integrations.
- Identify process gaps and recommend improvements to enhance efficiency and data quality.
- Define integration requirements with enterprise systems and ensure seamless data flow.
- Create functional specifications, user stories, and test scenarios.
- Perform functional, regression, and UAT testing.
- Provide day-to-day functional support, troubleshooting, and root cause analysis.
- Drive master data governance, reporting accuracy, and process standardization.
- Develop training materials and guide users on LabVantage best practices.
- Support compliance, audit readiness, and continuous improvement initiatives.
Qualifications
- 7+ years of hands-on experience in LabVantage configuration, workflow design, and support.
- Strong understanding of laboratory operations, manufacturing, and supply chain processes.
- Experience working with integrated enterprise systems (ERP/MES/Supply Chain tools).
- Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
- Experience in requirements documentation, testing, and user training.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
