Required Skills
- LabVantage LIMS
- Business & Functional Analysis
- Workflow Configuration and Optimization
- Functional Testing (UAT/Regression)
- Requirements Gathering & Documentation
- Stakeholder Management
Key Responsibilities
- Gather and analyze business requirements and translate them into LabVantage solutions.
- Configure and optimize LabVantage workflows, modules, and integrations.
- Identify process gaps and recommend improvements to enhance efficiency and data quality.
- Define integration requirements with enterprise systems and ensure seamless data flow.
- Create functional specifications, user stories, and test scenarios.
- Perform functional, regression, and UAT testing.
- Provide day-to-day functional support, troubleshooting, and root cause analysis.
- Drive master data governance, reporting accuracy, and process standardization.
- Develop training materials and guide users on LabVantage best practices.
- Support compliance, audit readiness, and continuous improvement initiatives.
Qualifications
- 7+ years of hands-on experience in LabVantage configuration, workflow design, and support.
- Strong understanding of laboratory operations, manufacturing, and supply chain processes.
- Experience working with integrated enterprise systems (ERP/MES/Supply Chain tools).
- Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder management skills.
- Experience in requirements documentation, testing, and user training.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
