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Adaptive Experience Designer - 00071021132

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Job Summary

Adaptive Experience Designer role focused on crafting secure scalable and intuitive digital experiences for enterprise clients by combining expertise in network security testing microservices architecture and Java engineering with optional exposure to fund accounting operating in a hybrid day shift model to deliver resilient solutions aligned to business and societal trust needs.


Responsibilities

  • Design adaptive user journeys that seamlessly integrate secure microservices and Java based components ensuring each interaction is intuitive resilient and aligned with enterprise standards while supporting a hybrid work model
  • Develop experience strategies that incorporate insights from network security testing to reduce risk exposure and enhance user trust across critical digital touchpoints in day to day project delivery
  • Collaborate with cross functional engineering and product teams to refine microservices interfaces and Java service flows so that experience design patterns remain performant reusable and consistent across platforms
  • Translate complex network behaviors and security constraints into clear experience requirements that guide how data is presented accessed and validated within key workflows
  • Create detailed experience blueprints that map front end behaviors to underlying microservices interactions and Java logic enabling predictable responses under varying load and transaction conditions
  • Conduct scenario based evaluations of journeys to identify gaps in error handling resilience and data integrity using knowledge of network security testing to recommend targeted improvements
  • Partner with quality and security specialists to define test scenarios that validate both experience quality and secure handling of transactions especially for flows that resemble fund accounting operations
  • Document adaptive patterns for responsive feedback confirmations and alerts that support secure decision making and reduce user friction in everyday operational activities
  • Optimize hybrid collaboration rituals such as design reviews and technical walkthroughs to maintain momentum on projects while accommodating distributed team schedules and day shift expectations
  • Assess performance implications of experience designs on microservices clusters and Java execution paths proposing refined flows that balance usability throughput and resource consumption
  • Advise stakeholders on tradeoffs among security controls usability and operational efficiency framing recommendations in terms of risk mitigation regulatory alignment and customer satisfaction
  • Monitor usage analytics and qualitative feedback to iteratively enhance experiences focusing on reducing error rates improving completion times and strengthening confidence in secure digital channels
  • Align experience outcomes with the company mission of enabling safe efficient and transparent digital ecosystems that positively impact clients and broader society by fostering trust in technology


Qualifications

  • Possess eight to twelve years of progressive experience in digital product or experience design with strong involvement in complex technical ecosystems and secure service delivery
  • Demonstrate hands on expertise in network security testing including designing experience flows that account for authentication authorization encryption and vulnerability remediation activities
  • Show solid proficiency in working with microservices based architectures understanding service orchestration versioning resilience patterns and their implications for experience consistency
  • Apply advanced Java skills to collaborate effectively with backend teams interpret service contracts and ensure interface behaviors align with designed interaction models
  • Exhibit awareness of fund accounting processes as a beneficial domain capability that informs design of financial data flows reconciliations and reporting experiences when relevant
  • Display strong communication and documentation abilities to express complex technical and experience concepts in clear terms suitable for distributed stakeholders in a hybrid work setup
  • Maintain a structured approach to problem solving and decision making using data experimentation and collaborative feedback to refine adaptive experiences over multiple release cycles


Certifications Required

Certified Ethical Hacker or equivalent security certification and Java professional certification preferred for experience design in secure microservices environments


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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