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Quality Tester Italian native speaker

JD 9

Quality Tester with Italian

We are looking for a self-starting, proactive problem solver to join our Quality Assurance team!

As part of this team, you will start working in a very exciting project with for one of the key players in the technology industry worldwide in testing activities as part of a project, which involves artificial intelligence and wearables.

What would be your main responsibilities?

· Analysis of the requirements, develop and execute tests

· Report test findings and document new errors.

· Provide or validate estimates for assigned tasks

· Contribute towards test automation in a gradual manner

What would be the requirements for this role?

· Be a native italian speaker or living in the country of the language for the last years (mandatory).

· Country-related cultural awareness (pop, formal, geo-political…).

· Minimum 2 years’ experience of software testing or quality engineering work

· Good knowledge of awareness of testing processes like defect management, test design creation etc.

· Experience on scripting.

· Experience with tools like ALM, Jira, and Jenkins.

· At least months of automation testing experience

· Ideally, knowledge of programming languages like Java or Python.

· Ability to analyse test results and identify patterns of issues, troubleshoot scenarios and compile detailed reports

· Knowledge or experience with new Technology adoption like devices, virtual assistants and gadgets

What do we offer?

· Long term opportunity to grow in one of the most successful technology consultancy companies all over the world.

· Innovative project related with artificial intelligence, wearables and virtual assistants.

· Trainings to develop your role correctly.

· Social benefits like health insurance and meal card

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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