We are looking for a self-starting, proactive problem solver to join our Quality Assurance team!
As part of this team, you will start working in a very exciting project with for one of the key players in the technology industry worldwide in testing activities as part of a project, which involves artificial intelligence and wearables.
What would be your main responsibilities?
· Analysis of the requirements, develop and execute tests
· Report test findings and document new errors.
· Provide or validate estimates for assigned tasks
· Contribute towards test automation in a gradual manner
What would be the requirements for this role?
· Be a native italian speaker or living in the country of the language for the last years (mandatory).
· Country-related cultural awareness (pop, formal, geo-political…).
· Minimum 2 years’ experience of software testing or quality engineering work
· Good knowledge of awareness of testing processes like defect management, test design creation etc.
· Experience on scripting.
· Experience with tools like ALM, Jira, and Jenkins.
· At least months of automation testing experience
· Ideally, knowledge of programming languages like Java or Python.
· Ability to analyse test results and identify patterns of issues, troubleshoot scenarios and compile detailed reports
· Knowledge or experience with new Technology adoption like devices, virtual assistants and gadgets
What do we offer?
· Long term opportunity to grow in one of the most successful technology consultancy companies all over the world.
· Innovative project related with artificial intelligence, wearables and virtual assistants.
· Trainings to develop your role correctly.
· Social benefits like health insurance and meal card
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
