Quality Control Editor with German
Location – London (22 Bishopsgate, City of London, London EC2N 4A)
Work Model – Hybrid.
We are seeking in the Quality Control Editor with 1-3 years’ experience in the Maps POI editing. The ideal candidate will possess expertise in QA/QC and technological knowhow of online Maps.
Job Expectations:
• Basic understanding end user operational and online maps and their uses for navigation, information and other nuances
• L2 Editor will be working on multiple short to long term pilots within online maps space and should be able to adapt to new projects, workspaces and technical specifications
• Comfortable dealing with rapidly evolving work environment
• Strict adherence to policies with understanding of work productivity and efficiency
• Willing to work in a shift-based hybrid work schedule
Skills Required:
• Graduate/Postgraduate in any discipline
• POI editing experience 1-3 years
• QC experience 1-3 years
• Work closely with leads/SMEs/editors to communicate quality metrics
• Strong analytical skills and attention to details
• Ability to identify errors/defects and qualitatively analyze and validate all attributes of L1 tickets sampled size and ensure that editors have adhered to defined specifications and policies.
• Ensure accuracy of all curated info pertaining to the POIs by referencing various data sources like websites, imagery etc.
• Good written and verbal communication skills
• Gather data through web search
• Comfortable being held to metrics to measure performance
• Meet with peers and trainers for ad-hoc sessions policy related
• Knowledge of working on MS Excel / Quip Spreadsheets would be a plus
• Fluency in German language is required
#LI-AD1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.