Quality Control Editor with German
Location – London (22 Bishopsgate, City of London, London EC2N 4A)
Work Model – Hybrid.
We are seeking in the Quality Control Editor with 1-3 years’ experience in the Maps POI editing. The ideal candidate will possess expertise in QA/QC and technological knowhow of online Maps.
Job Expectations:
• Basic understanding end user operational and online maps and their uses for navigation, information and other nuances
• L2 Editor will be working on multiple short to long term pilots within online maps space and should be able to adapt to new projects, workspaces and technical specifications
• Comfortable dealing with rapidly evolving work environment
• Strict adherence to policies with understanding of work productivity and efficiency
• Willing to work in a shift-based hybrid work schedule
Skills Required:
• Graduate/Postgraduate in any discipline
• POI editing experience 1-3 years
• QC experience 1-3 years
• Work closely with leads/SMEs/editors to communicate quality metrics
• Strong analytical skills and attention to details
• Ability to identify errors/defects and qualitatively analyze and validate all attributes of L1 tickets sampled size and ensure that editors have adhered to defined specifications and policies.
• Ensure accuracy of all curated info pertaining to the POIs by referencing various data sources like websites, imagery etc.
• Good written and verbal communication skills
• Gather data through web search
• Comfortable being held to metrics to measure performance
• Meet with peers and trainers for ad-hoc sessions policy related
• Knowledge of working on MS Excel / Quip Spreadsheets would be a plus
• Fluency in German language is required
#LI-AD1
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.