Responsibilities:
Design, develop, and deploy applications using the OutSystems low-code platform.
Collaborate with business analysts and stakeholders to gather and refine requirements.
Maintain and optimize existing applications to improve performance and user experience.
Provide technical support and troubleshoot issues related to OutSystems applications.
Ensure adherence to best practices in coding, security, and performance.
Create and maintain technical documentation for developed applications.
Participate in code reviews and contribute to continuous improvement initiatives.
Qualifications and Skills
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
Proven experience in developing applications using the OutSystems platform.
Strong understanding of software development lifecycle and methodologies.
Excellent problem-solving skills and attention to detail.
Ability to work collaboratively in a team environment.
Good communication skills to interact with technical and non-technical stakeholders.
OutSystems certification is a plus.
Proficiency in JavaScript, SQL, CSS, and HTML.
Experience with Agile methodologies.
Knowledge of API integration and version control systems (e.g., Git).
Strong technical documentation skills.
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
