Responsibilities
- Design, develop, test, and maintain web applications and backend services to support business requirements.
- Build and enhance front-end and back-end components using modern Full Stack development technologies and frameworks.
- Develop and maintain APIs, integrations, and database solutions to ensure reliable application performance.
- Collaborate with business users, architects, and cross-functional teams to deliver scalable and high-quality solutions.
- Participate in code reviews, troubleshooting, performance optimization, and continuous improvement activities throughout the software development lifecycle.
- Learn and contribute to Appian-based application development and business process automation initiatives in addition to Full Stack development responsibilities.
Requirements
- Minimum of 5 years’ relevant working experience in Full Stack development.
- Strong proficiency in building scalable web applications using ReactJS and NodeJS.
- Essential experience with AWS Cloud services, specifically Lambda, EKS, and Step Functions.
- Strong hands-on experience with GitOps methodologies and ArgoCD for infrastructure management and deployment.
- Experience with ReactJS, NodeJS, Python, SQL/NoSQL databases, and containerization tools (Docker/Kubernetes).
#LI-AL1
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
