Responsibilities
- Design, develop, test, and maintain web applications and backend services to support business requirements.
- Build and enhance front-end and back-end components using modern Full Stack development technologies and frameworks.
- Develop and maintain APIs, integrations, and database solutions to ensure reliable application performance.
- Collaborate with business users, architects, and cross-functional teams to deliver scalable and high-quality solutions.
- Participate in code reviews, troubleshooting, performance optimization, and continuous improvement activities throughout the software development lifecycle.
- Learn and contribute to Appian-based application development and business process automation initiatives in addition to Full Stack development responsibilities.
Requirements
- Minimum of 5 years’ relevant working experience in Full Stack development.
- Strong proficiency in building scalable web applications using ReactJS and NodeJS.
- Essential experience with AWS Cloud services, specifically Lambda, EKS, and Step Functions.
- Strong hands-on experience with GitOps methodologies and ArgoCD for infrastructure management and deployment.
- Experience with ReactJS, NodeJS, Python, SQL/NoSQL databases, and containerization tools (Docker/Kubernetes).
#LI-AL1
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
