Responsibilities
- Design, develop, test, and maintain web applications and backend services to support business requirements.
- Build and enhance front-end and back-end components using modern Full Stack development technologies and frameworks.
- Develop and maintain APIs, integrations, and database solutions to ensure reliable application performance.
- Collaborate with business users, architects, and cross-functional teams to deliver scalable and high-quality solutions.
- Participate in code reviews, troubleshooting, performance optimization, and continuous improvement activities throughout the software development lifecycle.
- Learn and contribute to Appian-based application development and business process automation initiatives in addition to Full Stack development responsibilities.
Requirements
- Minimum of 5 years’ relevant working experience in Full Stack development.
- Strong proficiency in building scalable web applications using ReactJS and NodeJS.
- Essential experience with AWS Cloud services, specifically Lambda, EKS, and Step Functions.
- Strong hands-on experience with GitOps methodologies and ArgoCD for infrastructure management and deployment.
- Experience with ReactJS, NodeJS, Python, SQL/NoSQL databases, and containerization tools (Docker/Kubernetes).
#LI-AL1
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
