Job Summary
We are seeking a Sr. Developer with 4 to 6 years of experience in Workday Reporting and Prism. The ideal candidate will be responsible for developing and maintaining Workday solutions that align with our business needs. This role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively with cross-functional teams to deliver high-quality results.
Responsibilities
- Develop and maintain Workday solutions to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements.
- Design and implement Workday integrations to ensure seamless data flow.
- Provide technical support and troubleshooting for Workday applications.
- Conduct regular system audits to ensure data integrity and compliance.
- Create and maintain technical documentation for all Workday configurations.
- Participate in system upgrades and enhancements to improve functionality.
- Ensure timely delivery of projects by adhering to project timelines and milestones.
- Provide training and support to end-users on Workday functionalities.
- Monitor system performance and optimize configurations for better efficiency.
- Work closely with stakeholders to identify opportunities for system improvements.
- Ensure compliance with industry standards and best practices in Workday implementations.
- Stay updated with the latest Workday features and functionalities to leverage them effectively.
Qualifications
- Possess strong technical skills in Workday Reporting and Prism.
- Have a minimum of 4 years of hands-on experience in Workday implementations.
- Demonstrate excellent problem-solving and analytical skills.
- Show proficiency in designing and implementing Workday integrations.
Exhibit strong communication and collaboration skills.
- Be detail-oriented with a focus on delivering high-quality results.
- Show ability to work independently and as part of a team.
- Demonstrate a proactive approach to identifying and resolving issues.
- Have experience in conducting system audits and ensuring data integrity.
- Be capable of creating and maintaining technical documentation.
- Show commitment to staying updated with the latest industry trends.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es un arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
