Ready to restart your career? Cognizant is offering a Returnship Program designed for talented professionals who have taken a career break of 12 months or more and are eager to re enter the workforce.
Eligibility:
• Minimum 3+ years of prior professional experience
• Career break of at least 12 months
• Strong analytical, communication, and problem-solving skills
Job Description: Python Developer with Process Automation Skills
Level – SA/M (6-12 Years experience)
Location – PAN India
Notice Period- Immediate- 60 Days
Primary Skill- Power Automate Desktop
• Hands on experience in Power Automate (desktop flow & cloud flow)
• Good to have RPA knowledge/experience
• PL500 certification is good to have
• Experience in API development and integration with Power platform
• Analyze the user stories and providing technical inputs
• Prepare and update the tasks in agile project management tool (For E.g. Jira)
• Attend daily scrum call, provide task progress status and plan for the day
• Highlight the dependencies and technical risks in scrum calls
• Update to-be process map with automation view
• Preparing automation / migration workflow to meet requirement using Power Automate
• Conduct peer code reviews and address review comments.
• Finalize, package and publish the code release branch after n-1 sprint.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
