The Saviynt IGA Architect will lead the end-to-end design, strategy, and technical delivery of Saviynt Enterprise Identity Cloud (EIC) solutions. You will be responsible for transforming organizational security policies into scalable identity workflows, overseeing complex integrations with ERPs like SAP and Workday, and ensuring a "Zero Trust" architecture. This is a high-impact role requiring both high-level strategic vision and deep hands-on technical proficiency.
Key Responsibilities
- Architectural Leadership: Design and document the end-to-end IGA architecture, including Identity Warehouse, connector frameworks, and security system configurations.
- Workflow Design: Architect complex Joiner-Mover-Leaver (JML) automation, multi-level approval workflows, and exception handling logic using Saviynt’s workflow engine.
- Advanced Integrations: Lead the onboarding of critical enterprise applications (SAP, Workday, ServiceNow, AWS, Azure/Entra ID) using REST/SOAP, JDBC, and SCIM connectors.
- Governance & Compliance: Define and implement Segregation of Duties (SoD) rules, risk-based access models (RBAC/ABAC), and automated certification campaigns to meet SOX, GDPR, or HIPAA requirements.
- Technical Authority: Serve as the primary SME for troubleshooting complex platform issues, performance tuning, and peer-reviewing technical designs from the implementation team.
- Innovation: Leverage Saviynt’s AI/ML features for intelligent access recommendations and outlier detection to minimize identity-related risks.
Required Skills & Qualifications
Technical Expertise
- Saviynt Proficiency: hands-on experience with Saviynt IGA (EIC). Mastery of Saviynt UI, JSON rules, SQL queries, and API-based integrations.
- Identity Fundamentals: Deep understanding of LDAP/AD, SAML, OAuth, OpenID Connect, and SCIM.
- Programming/Scripting: Strong skills in Java/J2EE (for custom JARs), Python, or PowerShell, and expert-level SQL for data manipulation and reporting.
- Cloud Infrastructure: Experience deploying or managing IGA in AWS or Azure environments.
Professional Experience
- Good Experience in Identity & Access Management (IAM), with at least 3 full-lifecycle Saviynt implementations as a Lead Architect.
- Proven experience leading technical discussions with C-suite stakeholders and system integrators.
Certifications (Preferred)
- Saviynt Certified Advanced IGA Professional (SCAIP)
- Saviynt Certified Architect (SCA)
- CISSP or CISM (Certified Information Systems Security Professional)
Soft Skills
- Problem Solving: Ability to decompose complex business requirements into modular technical components.
- Mentorship: Experience guiding junior engineers and configuration analysts.
- Communication: Fluent in translating "security-speak" into business value for non-technical stakeholders.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
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Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.